中新網(wǎng)福建新聞8月15日電(戴振康 關(guān)丹丹) 今年以來(lái)，福建省福州市晉安區(qū)人民法院探索“一庭兩所一中心”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，旨在通過(guò)源頭多方多元共治，實(shí)現(xiàn)訴源治理的高效集約，打造“和合無(wú)訟”的晉安模式。
近日，晉安法院運(yùn)用“一庭兩所一中心”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成功調(diào)處一起標(biāo)的額84萬(wàn)余元的勞資糾紛，將糾紛就地化解、訴訟止于未發(fā)，達(dá)到案結(jié)事了人和的效果。
在7月的一次聯(lián)席會(huì)議上，新店鎮(zhèn)“一庭兩所一中心”成員單位像往常一樣，開(kāi)展信息互通，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行常態(tài)摸排，晉安法院新店法庭獲悉了一起勞資糾紛。
原來(lái)，林某已達(dá)退休年齡，福建某置業(yè)公司共拖欠其工資、補(bǔ)償金、福利待遇等84萬(wàn)余元，林某催討未果后，向新店派出所尋求幫助，派出所根據(jù)“一庭兩所一中心”聯(lián)動(dòng)機(jī)制將糾紛流轉(zhuǎn)至綜治中心進(jìn)行化解，目前林某正準(zhǔn)備向法院提起訴訟。
當(dāng)天會(huì)后，新店法庭審判團(tuán)隊(duì)第一時(shí)間與司法所、綜治中心對(duì)接，深入了解案情，靠前指導(dǎo)開(kāi)展調(diào)解工作。
在糾紛調(diào)處現(xiàn)場(chǎng)，審判團(tuán)隊(duì)耐心傾聽(tīng)雙方訴求及意見(jiàn)，以情講法、以法喚情，同時(shí)結(jié)合案件情況和相關(guān)法律規(guī)定釋法析理，分析訴前調(diào)解相較訴訟程序的優(yōu)勢(shì)，并就雙方矛盾焦點(diǎn)逐一溝通。最終，在審判團(tuán)隊(duì)和人民調(diào)解員的共同努力下，林某與福建某置業(yè)公司握手言和并達(dá)成限期履行的調(diào)解協(xié)議，至此，該糾紛得以高效、圓滿(mǎn)化解。
審判團(tuán)隊(duì)敏銳地意識(shí)到，受新店法庭管轄受案范圍影響，人民調(diào)解員亟需勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)，以提升類(lèi)案調(diào)解能力，促進(jìn)行業(yè)性、類(lèi)型化糾紛預(yù)防化解在萌芽、止于未訴。審判團(tuán)隊(duì)趁熱打鐵，以這起勞動(dòng)爭(zhēng)議為切入點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。新店法庭法官結(jié)合審判實(shí)踐，為人民調(diào)解員詳細(xì)解讀勞資糾紛相關(guān)法律法規(guī)，以轄區(qū)內(nèi)常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛為例，“手把手”帶教分享調(diào)處經(jīng)驗(yàn)做法，以案釋法、以案促學(xué)。
參訓(xùn)調(diào)解員紛紛表示，這樣的培訓(xùn)生動(dòng)形象，針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)，不僅讓他們對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有了更深入的理解，也掌握了切實(shí)可行的調(diào)解方法和技巧，既為調(diào)解員“充電”、也為人民調(diào)解“賦能”。
下一步，晉安法院將繼續(xù)深化楓橋機(jī)制建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“一庭兩所一中心”聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，匯聚解紛合力，確保機(jī)制實(shí)質(zhì)高效運(yùn)行，做實(shí)指導(dǎo)調(diào)解的法定職能，深入推進(jìn)訴源治理工作，為建設(shè)更高水平平安晉安、法治晉安貢獻(xiàn)法院力量。(完)