為深耕人才“港灣計劃”，持續(xù)打響“海絲泉州 人才港灣”品牌，推動科研平臺高質(zhì)量發(fā)展，助力建設先進制造業(yè)人才集聚平臺，5日，市委組織部、市科技局聯(lián)合組織泉州市部分重點實驗室、大院大所相關負責人前往廈門嘉庚創(chuàng)新實驗室考察學習。
嘉庚創(chuàng)新實驗室設立于2019年9月，是福建首批四家省創(chuàng)新實驗室之一，由廈門市政府與廈門大學共同舉辦。該實驗室致力于打造能源材料領域的國家戰(zhàn)略科技力量，在機制創(chuàng)新上采用市場化運作方式，探索“科技任務懸賞制”科研組織模式，試行首席科學家、項目經(jīng)理人、科研經(jīng)費“包干制”等制度，擁有許多值得學習借鑒的經(jīng)驗做法。
考察組深入嘉庚創(chuàng)新實驗室微納制造中心、無噪聲實驗室、無人智慧材料研發(fā)實驗室及成果展廳，實地了解實驗室在科研布局、項目管理、人才建設、成果轉(zhuǎn)化等方面的作為和成效。走訪參觀中，大家邊走邊看、邊聽邊問，時不時結合自己單位面臨的難題，與實驗室相關負責人交流取經(jīng)。
在座談會上，嘉庚創(chuàng)新實驗室主任助理郭奇勛向大家系統(tǒng)性地分享實驗室在體制機制、科研戰(zhàn)略和人才引育上的部署。隨后，泉州市委人才辦、泉州市教育局、泉州市科技局等部門以及泉州華中科技大學智能制造研究院、中科院海西研究院泉州裝備制造研究中心、福建(泉州)先進制造技術研究院、清源創(chuàng)新實驗室等科研平臺代表圍繞人才引育、成果產(chǎn)業(yè)化、科研管理等內(nèi)容與嘉庚創(chuàng)新實驗室各部門負責人展開互動交流，共同研討如何進一步優(yōu)化科研平臺運作體制機制。
“這個實驗室的起點非常高、頂層設計非常好，讓人很期待它的發(fā)展前景�！比菽暇┐髮W環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院院長郭紅巖認為，嘉庚創(chuàng)新實驗室在人才管理機制上的創(chuàng)新，如“雙聘雙跨”等做法，對院所吸引和留住人才起到了顯著作用。福建省運動鞋(安踏)企業(yè)重點實驗室創(chuàng)研經(jīng)理賈文杰說：“安踏已經(jīng)到了一個做大做強的關鍵時期，我們有很大意愿打造高水平科研平臺，此次活動讓我們開闊了眼界，學到了許多優(yōu)秀經(jīng)驗�！�
市委組織部相關負責人表示，這次的“取經(jīng)之旅”非常成功，雙方的熱烈討論碰撞出了很多“創(chuàng)新思路”，希望泉州的科研平臺能夠積極借鑒嘉庚創(chuàng)新實驗室的成功經(jīng)驗，在平臺建設、人才引育和創(chuàng)新引領等方面取得更大突破。同時，雙方還應共同探索跨行業(yè)、跨領域的協(xié)同創(chuàng)新機制，攜手攻克共性關鍵技術難題，并加強高端人才的交流與培養(yǎng)。泉州市委組織部、泉州市科技局等相關部門將一如既往地提供全方位的服務保障，為科研平臺的持續(xù)發(fā)展保駕護航。(記者王樹帆)